م
با رعایت نکاتی ساده در شغل جدیدتان موفق باشید .
/post-187به نظر میرسد تغییر شغل روزبهروز رایجتر میشود و طبعا چالشها و مسائل جدیدی را نیز به وجود میآورد. پس ضروری است که راهکارهای تغییر شغل موفق را شناسایی کنیم تا بتوانیم در شغل جدیدمان سریعتر به موفقیت برسیم.
نکات طلایی برای مدیران تازه کار
/post-183باید توجه داشته باشیم که موفقیت و رسیدن به جایگاه یک مدیر حرفه ای کار دشواری است که تنها با نکته بینی و دقت به مسائل گوناگون حاصل می گردد .
با مدیریت درست پول ، میتوانید پولدار شوید .
/post-166مدیریت پول یک تکنیک است و دانستن آن ربطی به پولدار بودن یا نبودن افراد ندارد. بهره گیری از مهارت ها و راه های مدیریت پول و سرمایه می تواند به شما کمک کند تا پولی را که امروز دارید، هوشمندانه برای زندگی آینده خود نگه دارید و حتی آن را افزایش دهید.
من میخواهم رییس خودم باشم !!!
/post-153یکی از بزرگترین چالش هایی که در مسیر تغییر سبک زندگی خود از یک کارمند به یک کارآفرین با آن مواجه می باشیم مسئلۀ توجه به کسب ویژگی های درست مالک یک کسب و کار می باشد که مانع از مبدل شدن شما به رئیسی شود که تنها اهداف کسب و کار را تعیین و در خصوص عملکرد کاری بازخورد می دهد
نیم نگاهی به فعالیت های مرکز علمی کاربردی دانشگاه گلرنگ در سال ۱۴۰۰ باسرکار خانم زیدی مدیر آموزش مرکز علمی کاربردی دانشگاه گلرنگ
/post-144در این مقاله شما با فعالیت های مرکز علمی کاربردی گلرنگ با توجه به صحبتهای سرکار خانم زیدی مدیر آموزش مرکز علمی کاربردی دانشگاه گلرنگ آشنا خواهید شد .مرکز علمی کاربردی گلرنگ در چهار بخش مشغول به فعالیت می باشد .
مهارت متقاعد کردن دیگران با راهکارهایی ساده وقابل دسترس
/post-152متقاعد کردن دیگران یکی از انواع مهارتهای ارتباطی کلامی ست که به معنی قانع کردن دیگران برای انجام کاری است که در آن نفعی برای طرفین وجود دارد.
مدل های ذهنی چه تاثیری در مدیریت و تصمیم گیری استراتژیک دارند ؟
/post-147مدل ذهنی توصیف فرایند تفکر فردی دربارهٔ چگونگی کار در دنیای واقعی است. مدل ذهنی نمایشی از جهان پیرامون، روابط بین بخشهای مختلف آن و درک مستقیم یک فرد در مورد اقدامات خود و نتایج آن میباشد
داستان برندگوگل، از آغاز تا امروز
/post-140گوگل موتور جستجوی خود را در یک گاراژ راهاندازی کرد، اما امروزه بهعنوان بهترین موتور جستوجو و دومین برند ارزشمند جهان شناخته میشود.
تفکر سیستمی چیست وموانع آن کدام است ؟
/post-137تفکّر سیستمی به مدیران کمک میکند تا ساختار، الگوها و وقایع را در پیوند با یکدیگر مورد بررسی قرار دهند و تنها به مشاهده اکتفا نکنند. تفکّر سیستمی مبتنی بر نوعی کلّینگری است که با تحلیل، قابل درک نیست.